Jakarta, http://sudutlimapuluhkota.com – Dalam momentum Hari Kartini, ParagonCorp menggelar diskusi bertajuk Her Strength, Her Light: A Journey through Doubt, Growth, and Becoming di Wisma Habibie & Ainun, pada Selasa (21/04/2026). Kegiatan ini sekaligus menegaskan komitmen perusahaan dalam mendukung pemberdayaan perempuan melalui program Women’s Space.
Diskusi tersebut menghadirkan sejumlah tokoh perempuan Indonesia, yakni Retno Marsudi, Susy Susanti, Nikita Willy, Nadia Habibie, serta dr. Sari Chairunnisa. Acara dipandu oleh Marissa Anita.
Deputy CEO and Chief R&D Officer ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa, mengatakan banyak perempuan memiliki motivasi untuk berkembang, namun masih dihadapkan pada keraguan diri. Berdasarkan riset Mestara 2025, sebanyak 83 persen perempuan ingin berkembang, tetapi hanya sekitar 30 persen yang merasa cukup percaya diri untuk mengambil langkah tersebut.
Menurutnya, keraguan bukan sesuatu yang harus dihilangkan, melainkan dihadapi sebagai bagian dari proses pertumbuhan.
Baca Juga : OMG dan Dishub DKI Jakarta Gelar Mudik Gratis 2026, Berangkatkan Ratusan Pemudik dari Monas
Dalam diskusi itu, Retno Marsudi menyampaikan bahwa pertanyaan mengenai kemampuan diri kerap muncul dalam benak perempuan, namun justru menjadi pemicu semangat untuk terus maju.
Sementara itu, Susy Susanti menuturkan dirinya tumbuh di dunia olahraga yang didominasi laki-laki. Semangat pantang menyerah, katanya, menjadi kekuatan untuk terus melangkah dan membuka jalan bagi perempuan lain.
Nikita Willy juga membagikan pengalamannya menghadapi ekspektasi publik. Ia menegaskan pentingnya tetap jujur pada diri sendiri dan konsisten di setiap fase kehidupan.
Sedangkan Nadia Habibie menilai privilege bukan hanya soal kesempatan, tetapi juga tanggung jawab untuk memberi dampak positif bagi lingkungan sekitar.
Selain sesi refleksi, ParagonCorp juga memperkuat Women’s Space sebagai wadah pengembangan kepemimpinan perempuan. Sejak dimulai pada 2023, program ini telah menjangkau lebih dari 10.000 perempuan melalui roadshow di berbagai kota seperti Kota Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Palembang, dan Makassar.
Lebih dari 1.000 peserta kini aktif dalam komunitas tersebut. Memasuki fase pengembangan, ParagonCorp menghadirkan program mentorship dengan empat pilar kepemimpinan, yakni Leading Self, Leading Systems, Leading Enterprise, dan Leading Narratives.
Melalui program ini, ParagonCorp menargetkan lahirnya perempuan pemimpin yang mampu berkembang secara individu sekaligus menciptakan dampak berkelanjutan bagi keluarga, komunitas, dan generasi berikutnya. (TIM)