Singapura, http://sudutlimapuluhkota.com – ParagonCorp meraih dua penghargaan regional pada ajang The Economic Times Human Capital Awards (ETHCA) Southeast Asia 2026 yang digelar di One Farrer Hotel, Singapura, pada 24 Juli 2026. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam membangun budaya belajar berkelanjutan sekaligus menghadirkan dampak positif bagi masyarakat.
Dalam ajang tersebut, ParagonCorp memperoleh Gold Award pada kategori Excellence in ESG & CSR Initiatives melalui program Paragonian Bergerak, serta Bronze Award pada kategori Excellence in Creating a Culture of Continuous Learning and Upskilling melalui program Human-Centric Continuum Growth Ecosystem.
ETHCA Southeast Asia 2026 diikuti ratusan organisasi dari Indonesia, Singapura, Malaysia, Thailand, dan Filipina. Seluruh peserta menjalani proses seleksi yang mencakup evaluasi dokumen dan penilaian oleh dewan juri yang terdiri dari para Chief Human Resources Officer (CHRO) serta pemimpin bisnis independen di kawasan Asia Tenggara.
ParagonCorp mengembangkan Human-Centric Continuum Growth Ecosystem sebagai ekosistem pembelajaran yang mengintegrasikan pengembangan individu, pengalaman kerja, mentoring, kepemimpinan, serta pemanfaatan teknologi dalam aktivitas kerja sehari-hari. Melalui pendekatan tersebut, perusahaan mendorong setiap karyawan untuk terus meningkatkan kompetensi sekaligus memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi dan masyarakat.
Selain membangun budaya belajar, ParagonCorp juga menjalankan program Paragonian Bergerak yang mengajak seluruh karyawan memanfaatkan satu hari kerja untuk melakukan kegiatan sosial di tengah masyarakat. Program ini merupakan implementasi filosofi perusahaan sejak berdiri pada 1985, yakni menghadirkan kebermanfaatan dan tumbuh secara berkelanjutan.
Program yang berlangsung pada Agustus hingga Desember 2025 tersebut melibatkan lebih dari 14.000 karyawan di 45 lokasi operasional, mulai dari kantor pusat, pabrik, hingga 43 kantor cabang yang tersebar dari Aceh hingga Ternate. Sebanyak 151 inisiatif sosial dijalankan, di antaranya edukasi pencegahan stunting, pendampingan UMKM, pemetaan potensi siswa dari keluarga prasejahtera, rehabilitasi ekosistem pesisir melalui penanaman mangrove, serta dukungan kesehatan mental bagi anak-anak panti asuhan.
Director Corporate Affairs ParagonCorp, Astri Wahyuni, mengatakan penghargaan tersebut menjadi penyemangat bagi perusahaan untuk terus memperkuat budaya belajar dan budaya kebermanfaatan.
“Di Paragon, kami percaya bahwa kebermanfaatan dan pembelajaran merupakan dua hal yang saling menguatkan. Kami ingin setiap Paragonian terus berkembang melalui pengalaman, kolaborasi, dan pendampingan, sekaligus memiliki kesempatan menghadirkan dampak positif bagi masyarakat,” ujar Astri.
Menurutnya, pengakuan di tingkat regional tersebut semakin memperkuat komitmen ParagonCorp dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkelanjutan melalui budaya belajar, kepemimpinan, kolaborasi, serta perluasan kontribusi sosial yang memberikan manfaat lebih luas bagi masyarakat. (TIM)